Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN) üyeleri, yükseköğretimde yıllardır süregelen personel sorunlarına dikkat çekmek amacıyla Yükseköğretim Kurulu (YÖK) kapısına siyah çelenk bırakarak basın açıklaması gerçekleştirdi. Açıklama sırasında yaşanan gerginlik ise protestoya damgasını vurdu.
YÖK binası önünde konuşan ÜNİPERSEN Genel Başkanı İbrahim Güzel, tayin hakkı, yükseköğretim tazminatı ve sınavsız atamalar gibi konularda somut adımlar atılmadığını belirterek, “Buraya aslında teşekkür etmek için gelmek isterdik. Ancak sorunlarımız o kadar fazla ki, ne yazık ki bunu yapamıyoruz” dedi. Güzel, YÖK’ün idari personelin taleplerine karşı uzun süredir sessiz kaldığını ve sürecin şeffaf yürütülmediğini vurguladı.
Tayin hakkı konusunda bir yılı aşkın süredir beklenen düzenlemelerin hâlâ ortaya çıkmadığını belirten Güzel, “Ortada ne bir yönetmelik var ne de sistemin nasıl işleyeceğine dair bir yol haritası. Kurumlara gönderilen yazılar bile yeterince açık değil; sendikamız her gün onlarca soru alıyor” şeklinde konuştu.
Ayrıca yükseköğretim tazminatının yalnızca akademik personele verilmesinin adil olmadığını savunan Güzel, “Bir üniversiteyi sadece akademisyenler değil, idari personel de geliştirir. Eşit emek, eşit hak istiyoruz” dedi.
Güzel, üniversitelerdeki sınavsız atamalar ve 13B4 maddesiyle yapılan keyfi görevlendirmeleri de eleştirerek, bu tür yetkilerin bazı rektörler tarafından suistimal edildiğini ve bunun kurumsal yapıyı zedelediğini ifade etti.
Basın açıklamasının ardından ÜNİPERSEN üyeleri, YÖK binası önüne siyah çelenk bırakmak istedi. Ancak YÖK görevlilerinin engellemesiyle kısa süreli arbede yaşandı. Çelenk daha sonra binanın yan kapısına bırakılarak protesto tamamlandı.
ÜNİPERSEN, sorunların çözümü için mücadeleye kararlılıkla devam edeceklerini duyurdu.
