Kıdem tazminatı olarak da bilinen işsizlik yardımları, işten çıkarılan ve belirli kriterleri karşılayan çalışanlara, işsizlik süreleri boyunca kendilerini maddi olarak destekleyebilmeleri için sağlanan maddi yardımdır. Türkiye'de işsizlik yardımları İşsizlik Sigortası Fonu aracılığıyla sağlanmakta olup, işsiz bireylerin belirli şartları yerine getirmesi gerekmektedir.
İşsizlik maaşına hak kazanabilmek için hangi şartları sağlamak gerekir?
-
İşten çıkarma, bireyin rızası veya sorumluluğu olmadan gerçekleşti.
-
Son 120 gün içerisinde sigortalı olmuş olmak.
-
Son üç yıl içerisinde en az 600 gün işsizlik sigortasına prim yatırmış olmak.
-
İŞKUR'a başvuruyu, işten çıkarılma tarihinden itibaren 30 gün içerisinde şahsen veya elektronik ortamda yapabilirsiniz.
İşsizlik ödeneği miktarı, çalışanın önceki 4 aydaki kazancına göre hesaplanır. Asgari ödeme asgari ücretin yüzde 40'ı, azami ödeme ise asgari ücretin yüzde 80'i olarak belirlendi. 2024 yılı itibarıyla işsizlik ödeneği tutarları minimum 7.940,33 TL ile maksimum 15.880,66 TL arasında değişmektedir.
Kimler işsizlik maaşı alabilir, kimler alamaz?
-
Belirli süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından geçerli bir sebep olmaksızın feshedilmesi durumunda bireyler işsizlik ödeneği alabilirler.
-
Belirli süreli iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda bireyler işsizlik ödeneği almaya hak kazanabilirler.
-
İşyerinin kapatılması veya iş akdinin feshedilmesi durumunda bireyler işsizlik ödeneği alabilirler
-
İşçinin zorunlu sebeplerden veya sağlık sorunlarından dolayı işten ayrılması durumunda işsizlik ödeneği alınabilmektedir.
-
Ancak deneme süreli iş sözleşmesinin işveren veya işçi tarafından feshedilmesi veya işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesinden istifa etmesi gibi durumlarda işsizlik ödeneği sağlanmaz.
İşsizlik maaşına nereden başvurulur, işsizlik maaşını kim verir?
İşsizlik ödeneği alabilmek için işten ayrıldıktan sonraki 30 gün içerisinde İŞKUR'a başvuruda bulunmanız gerekmektedir. Başvurunuzu şahsen veya İŞKUR'un resmi internet sitesi üzerinden yapabilirsiniz.
İşsizlik yardımları her ayın beşinde dağıtılır ve doğrudan sigortalının belirttiği banka hesabına yatırılır. Banka hesap bilgilerinin doğru ve eksiksiz olarak bildirilmemesi durumunda ödemeler PTTBank üzerinden gerçekleştirilir.
Vekaletnamenin işsizlik ödeneğine başvurma yetkisi yoktur ve başvurunun belirtilen süre içerisinde yapılmaması durumunda hak sahibi olma süresi azalır. Bu bilgiler doğrultusunda işsizlik yardımları, işsiz bireylerin yeni bir iş bulana kadar temel harcamalarını karşılamalarına olanak tanıyan geçici mali yardım sunmaktadır.
İşsizlik ödeneğinin kesildiği durumlar nelerdir?
-
İŞKUR'un sunduğu mesleğine uygun, son işinin ücret ve çalışma koşullarına benzer işleri haklı bir sebep göstermeksizin reddedenlerle, kendisine sunulan iş teklifini geçerlilik süresi içerisinde reddedenlerin işsizlik yardımları kesilir. ikamet ettikleri yerin bitişiğindeki belediyenin sınırları.
-
Çalışma hayatını inceleme ve denetleme yetkisine sahip kamu idarelerinin müfettişleri veya denetim elemanları tarafından yapılan incelemeler sonucunda işsizlik ödeneği alırken kayıt dışı çalıştığı tespit edilenlerin yardımları kesilir. Bu durumda, tahsisatlar durdurulur ve bir daha asla devam etmez.
-
İşsizlik ödeneği alırken herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan yaşlılık aylığı almaya başlayanların yardımları, "Emeklilik" gerekçesiyle yaşlılık aylığı almaya başladıkları tarihten itibaren kesilecektir.
-
İŞKUR tarafından önerilen mesleki gelişim, kazanım ve yetiştirme eğitimlerini haklı bir neden olmaksızın reddeden veya kabul ettiği halde devam etmeyenler ile Kurumun yaptığı çağrılara zamanında cevap vermeyenlerin işsizlik yardımları kesilir. talep edilen bilgi ve belgeleri belirtilen süre içerisinde sunmamanız. Ancak bu durumların ortadan kalkması halinde ödemeler yeniden başlatılır ancak ödemenin süresi, başlangıçta belirlenen toplam hak sahipliği süresinin sona erdiği tarihi geçemez.
