Çankırı Sumitomo Rubber AKO Lastik Fabrikasında Grev Kararı ve Uygulaması

Burak Kaya: Başkanım, grevle ilgili planlarınızı nasıl hayata geçireceksiniz?

Halil İbrahim Topçu: 29 Mayıs sabahı grevimiz başlayacak. İki vardiyaya da söyledik, makinelerini kapatacaklar ve mevcut ürünlerinin tamamlanmasını bekleyecekler. Grevi usulüne uygun bir şekilde başlatacağız. İşverene, yasalara uygun hareket ettiğimizi göstereceğiz ki bize karşı bir koz kullanamasınlar. Fabrikanın önünde, giriş alanında çadır kurarak grevimizi başlatacağız.

Müzakere Süreci
Burak Kaya: Müzakerelere hala açık mısınız?

Halil İbrahim Topçu: 29 Mayıs grev tarihimizi belirledik ama saat 17.00'a kadar grev ilan etme hakkımız var. Eğer işveren masaya gelip görüşmeleri sürdürmek isterse, grevi ilan etmeyiz. Ancak işveren gelmezse ve belirlenen sürede de gelmezse, grevi başlatırız. Grevin amacı, işverenle anlaşmazlıklarımızı çözmek. Merkez yöneticilerimiz de bu süreçte Ankara'ya gelecekler. Öncelikli amacımız müzakereyi tamamlamak ama gerekirse grevi başlatacağız.

İşverenin Tutumu Nedir?
Burak Kaya: Sumitomo'nun bu konudaki tavrı nedir?

Halil İbrahim Topçu: Sumitomo, ücret taleplerimizin yüksek olduğunu düşünüyor. Japonya merkezli bir bütçe oluşturmuşlar ve taleplerimiz bu bütçenin üzerinde kalıyor. Petlas örneği üzerinden değerlendirme yapıyorlar ama bizim taleplerimiz daha yüksek. Çalışanlarımız, lastik sektörünün altında ücret alıyor ve bu durum kabul edilemez. İşveren, işçilerin sağlık ve güvenlik şartlarını göz önünde bulundurmalı ve buna göre ücretlendirme yapmalı.

Ücret Talepleri ve İşçi Hakları
Burak Kaya: Ücret talepleriniz ve işçi hakları konusunda neler söylemek istersiniz?

Halil İbrahim Topçu: Çalışanlarımızın aldığı ücretler yetersiz. Çıplak ücretin 30 bin TL bandında olması gerektiğini düşünüyoruz. Çalışanlarımız, karbon tozuna maruz kalıyor ve tehlikeli işlerde çalışıyorlar. Bu nedenle, tehlikeli işler primlerinin verilmesi gerekiyor. İşveren, ihracat şampiyonu olurken ve yüksek karlar elde ederken, çalışanlarının hakkını vermeli. Biz fedakarlık yaptık, şimdi sıra işverende.

Grev ve Sonrası
Burak Kaya: Grev sonrası beklentileriniz nelerdir?

Halil İbrahim Topçu: Grev sonrası iş barışının sağlanması önemli. İşverenin, çalışanlarının hakkını vererek, onlarla barış içinde çalışması gerekiyor. İşçilerimizin haklarını korumak için mücadele ediyoruz. Eğer grev ertelenirse, yasal haklarımızı sonuna kadar savunacağız. İşverenin, çalışanlarının haklarını gasp etmesine izin vermeyeceğiz.

www.cankirihaber.net İnternet Haber Sitesi olarak işçilerin hak arama mücadelelerinde destekçileri olduğumuzu bildirerek, sürecin yakın takipçisi olmaya devam edeceğiz.

Gelişmelerle ilgili fotoğraf, video ve haberleri 05461554906 numaralı whatsapp ihbar hattımıza bildirebilirsiniz.