Türk Sağlık Sen Manisa Şube Başkanı Aydın Akagündüz, Sağlık Bakanlığı’nın Atama ve Nakil Yönetmeliği'nde yapılan son değişikliklerle ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Akagündüz, sendikaları olarak bu düzenlemelerin sağlık çalışanları üzerinde yaratacağı mağduriyetleri önlemek adına Danıştay’a başvurduklarını ve 11 maddelik düzenlemenin iptalini talep ettiklerini duyurdu. Akagündüz, sağlık çalışanlarının haklarını savunmak için gereken adımları attıklarını ve bu konuda hukuki mücadele başlattıklarını söyledi.
İptal edilmesini istedikleri maddeleri sıralayan Akagündüz, bu düzenlemelerin sağlık çalışanlarının hayatını zorlaştıran, mağduriyet yaratacak hükümler içerdiğini belirtti. Söz konusu maddeler arasında, boşanma halinde eşlerden birinin başka bir ile atanmasından sonra diğer eşin bir yıl içinde yanına gitmesine imkan sağlayan maddenin kaldırılması, eşi vakıf üniversitesinde öğretim üyeliği yapanların tayin hakkının iptali, özel sektörde çalışan eş için istenen 2 yıllık faaliyet belgesinin, çalışanları mağdur ettiğini vurguladı.
Akagündüz, ayrıca Sağlık Bakanlığı’nın düzenlemelerinde sağlık çalışanlarının görüşlerinin alınmadan yapılan değişikliklerin, çalışanların haklarını zedelediğini ifade etti. Bakanlıkla görüşmeler yaparak bu düzenlemeleri değiştirmeye çalışacaklarını belirten Akagündüz, sağlık çalışanlarının çözüm beklediğini ve bu konuda atılacak adımların önem taşıdığını söyledi.
Türk Sağlık Sen, sağlık çalışanlarının mağduriyetlerini gidermek adına hukuki süreci başlatmışken, aynı zamanda Bakanlık ile de görüşerek bu düzenlemelerin iyileştirilmesi için çaba harcıyor. Sağlık çalışanlarının hakları konusunda mücadeleye devam edeceklerini belirten Akagündüz, bu sürecin sonunda sağlık çalışanlarının lehine adımlar atılmasını umduklarını ifade etti.
Akagündüz açıklamasını, “Sağlık çalışanlarının yeni sorunlara değil, çözüm odaklı düzenlemelere ihtiyacı var. Türk Sağlık Sen olarak hakların korunması adına mücadelemize devam edeceğiz” sözleriyle sonlandırdı.
